Unternehmenskultur als Geheimrezept

Ist die Unternehmenskultur wichtig für ein gesundes Arbeitsumfeld? Absolut! Bereits Peter Drucker, Pionier der modernen Managementlehre, sagte: «Culture eats strategy for breakfast.» Eine Unternehmensstrategie kann noch so gut sein, wenn die Unternehmenskultur sie nicht unterstützt, wird es kaum möglich sein, sie erfolgreich umzusetzen. Eine positive Unternehmenskultur ist deshalb die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen.

Im Jahresendgespräch glänzen – so geht’s!

Das Jahr nähert sich mit grossen Schritten dem Ende zu und es stehen die Jahresendgespräche an. Jedes Jahresendgespräch ist eine Gelegenheit, die eigene Leistung zu reflektieren und sich Gedanken über die berufliche Entwicklung zu machen. In diesem Blogbeitrag möchte ich Anregungen für eine gute Vorbereitung an die Hand geben, denn es lohnt sich, gerüstet zu sein. Für einige ist das Ergebnis des Jahresgesprächs möglicherweise auch bonusrelevant…

Outfit-Upgrades für die Weihnachtsfeier

Selbst wenn die Zeit knapp ist und Sie direkt vom Büro zur Weihnachtsfeier eilen, können Sie sich im Handumdrehen in festliche Stimmung versetzen.
Im aktuellen Styling-Vlog finden Sie einfache Schritte, wie Sie Ihr Büro-Outfit in ein festliches Ensemble verwandeln können, ohne viel Aufwand betreiben zu müssen. Lassen Sie sich von drei Verwandlungen inspirieren: es geht ganz einfach!

Soziale Verantwortung in der Eventbranche

In unserem Leben, sei es privat oder im Berufsalltag, haben unsere Entscheidungen weitreichende soziale und ökologische Folgen. Doch gerade in der Welt der Veranstaltungsorganisation sind diese Entscheidungen von ausschlaggebender Bedeutung. Veranstaltungen sind Momente der Freude, der Gemeinschaft und der bleibenden Erinnerungen. Aber in all dem Glanz und Glamour gibt es ein zentrales Anliegen: die Pflicht zur Sorgfalt und zur Übernahme sozialer Verantwortung.

Pssst – Büro-Workout versteckt und geheim

Muss «fit bleiben» wirklich immer bedeuten, dass wir uns stundenlang im Fitnessstudio abquälen müssen? Die Antwort ist klar: Nein, es gibt andere Möglichkeiten, fit zu bleiben und unseren Geist auf Trab zu halten – und dass sogar während der Arbeit, ohne dass es die Bürokolleginnen und -kollegen bemerken. Wie das geht? Ganz einfach. Ich stelle hier einige Übungen vor, die Sie unerkannt an Ihrem Schreibtisch durchführen können.

Darf ich vorstellen: Ihr neuer Assistent

«Ich mag ihn nicht besonders», sagte ich zu meiner Schwester, während ich an meinem Kaffee nippte.
«Naja, er ist… wie soll ich sagen… vielleicht ab und zu ein bisschen übereifrig», sagte sie.
«Übereifrig? Eher wie ein neunmalkluger Siebenjähriger, der viele Bücher liest, aber noch nie im Dreck gespielt hat, weil er keine Freunde hat», sagte ich.
«Du übertreibst. Möglicherweise ist er etwas zu enthusiastisch. Überschäumend vielleicht», antwortete meine Schwester und blies in die Schaumkrone ihres Cappuccinos. «Mir hat er auf alle Fälle schon ein paar Mal geholfen.»
«Mir nicht. Jedes Mal, wenn ich mit ihm zu tun habe, würde ich ihn am liebsten ohrfeigen», sagte ich.
«Wieso denn das?»
«Weil er lügt wie gedruckt und nie das tut, was ich ihm sage!», ereiferte ich mich. «Am Schluss muss ich es trotzdem immer selbst machen.»

Neues Datenschutzgesetz – und jetzt?

Am 1. September 2023 treten die neuen Bestimmungen des revidierten Datenschutzgesetzes in Kraft. Das aktuelle Schweizer Datenschutzgesetz stammt aus dem Jahr 1992. Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft war es für die Schweiz notwendig, die neuen Formen des Konsums (Soziale Netzwerke, Online-Shopping etc.) an die technologischen Entwicklungen (Künstliche Intelligenz und Digitalisierung) und die internationalen Standards, insbesondere an diejenigen im EU-Raum, anzupassen.