Martina Guillod

Martina Guillod, Dr.iur., ist als Verantwortliche Recht & HR sowie als Mitglied der erweiterten Direktion beim Freiburger Arbeitgeberverband tätig. Sie unterstützt KMU in Belangen rund um Arbeitsrecht und HR, Wirtschaft und soziale Aspekte. Sie arbeitet zweisprachig Deutsch/Französisch.

Arbeitsrecht

Weiterbildung gefällig?

by Martina Guillod • 16. Juni 2026 • 0 Comments

Wer kennt das nicht? Eine Tagung hier, eine Konferenz dort. Schliesslich will man ja auf dem neusten Stand bleiben. Manchmal geht es aber auch um mehr: Es sollen vertieft neue Kompetenzen erworben werden. Fachausweis, CAS… Möglichkeiten bestehen viele.

Die liebe Überzeit: Vertragsfreiheit vs. Gesundheitsschutz

by Martina Guillod • 24. März 2026 • 0 Comments

Es ist der übliche Wahnsinn im Büroalltag: Morgens um halb sieben geht die Assistentin mit dem Chef das Tagesprogramm durch. Am Mittag organisiert sie einen Business-Lunch für wichtige Geschäftspartner und um 17.00 Uhr kommt sie endlich dazu, ihre Mails zu beantworten. Resultat: Sandwich vor dem Computer, kalter Kaffee daneben – und der Stundensaldo steigt in bedenkliche Höhen. Kommt Ihnen das bekannt vor?

Das Zugabteil als Grossraumbüro

by Martina Guillod • 30. Oktober 2025 • 0 Comments

Kürzlich war ich zur Stosszeit im Zug nach Luzern unterwegs. Es herrschte Stille; in meinem Abteil wurde mit morgendlichem Elan auf die Tastaturen eingehämmert. Neben mir brütete ein Geschäftsmann, Mitte fünfzig, über seiner Agenda, zückte schliesslich sein Telefon und wählte die Nummer seines Sekretariats.

Pleiten, Pech und Pannen im Urlaub

by Martina Guillod • 21. August 2025 • 0 Comments

Der Schlussspurt im Büro vor den Sommerferien fühlte sich an wie ein Marathon mit Blei an den Füssen. Bis Freitag um 17 Uhr hat man alles gegeben, Pendenzen erledigt, Verdrängtes nachgeholt und Wichtiges vorbereitet. Und als die langersehnte Urlaubszeit endlich vor der Tür steht, passiert das, was so gar nichts mit einem entspannten Ferienanfang zu tun hat: Der Körper streikt. Krank.

Abschalten erlaubt!

by Martina Guillod • 8. Mai 2025 • 1 Comment

Ferien sind zum Erholen da – zumindest in der Theorie. Doch was, wenn die Chefin selbst aus der Freizeit Mails verschickt oder Arbeitnehmende während ihrer freien Tage erreichbar bleiben? Ein Blick auf die rechtlichen Grundlagen zeigt, warum Ferien mehr sind als nur bezahlte Freizeit.