Lohnfortzahlung während Krankheit: Wie läuft das?

Herbst bedeutet nicht nur Morgennebel und farbige Blätter, sondern auch der Beginn der Grippezeit. Stellen Sie sich vor: Sie liegen zwei Tage mit hohem Fieber im Bett und kommen nach einer Woche immer noch erschöpft an den Arbeitsplatz zurück. Am Monatsende fällt Ihnen auf, dass die ausbezahlte Lohnsumme tiefer ist als sonst. Sie konsultieren die Lohnabrechnung und stellen fest, dass für zwei Tage kein Lohn bezahlt wurde und für die restlichen drei Tage nur 80%. Sie sind empört und verlangen sofort die Zahlung des restlichen Lohns von Ihrer Arbeitgeberin. Zu Recht?

Ein gutes Führungsklima fördern

Leadership ist eine der wichtigsten Fähigkeiten in unserer heutigen Arbeitswelt, die von ständigem Wandel, Unsicherheit und Komplexität geprägt ist. Führung bedeutet, eine Vision zu haben, andere zu inspirieren, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen, Probleme zu lösen, Vertrauen zu schaffen und Ergebnisse zu erzielen. Karriere-Bloggerin Ute Barnickel darüber, welche Rolle Executive Assistants dabei spielen können.

Mit Zeitmanagement in die stressfreie Zone

Kennen Sie das auch? Ihr Terminkalender ist so voll, dass er sich dank der verschiedenen Farben in ein echtes Kunstwerk verwandelt hat. Die Inbox liest sich wie eine unendlich lange Indexliste und Ihre To-Do-Listen sind länger als der neuste Roman auf der Bestseller-Liste. Heute gebe ich Ihnen einige Tipps, wie Sie der Aufgabenflut entgegen treten und somit Stress reduzieren können.

Wie Sie als Assistenz Ihren Einflussbereich erweitern können

Als Assistenz haben Sie eine wichtige Rolle im Unternehmen, Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten bei der Organisation, Kommunikation und Planung. Sie sind oft die erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Sie haben Einblick in verschiedene Bereiche und Prozesse und sind ein wertvolles Mitglied des Teams. Aber kennen Sie auch Ihren Einflussbereich als Assistenz? Wissen Sie, welche Entscheidungen Sie treffen dürfen, welche Aufgaben Sie delegieren können, welche Informationen Sie weitergeben können? Und wie können Sie Ihren Handlungsspielraum erweitern, um noch mehr Verantwortung zu übernehmen, mehr Anerkennung zu erhalten und Ihre Karriere voranzubringen? In diesem Blogbeitrag erhalten Sie einige Tipps, wie Sie Ihren Einflussbereich als Assistenz definieren und erweitern können.