Catherine de Sepibus

Catherine de Sépibus ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht. Sie ist Partnerin in der Kanzlei lelex Rechtsanwälte, welche auf Arbeits- und Versicherungsrecht spezialisiert ist. Catherine de Sépibus berät und vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber im In- und Ausland in sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen des privaten und des öffentlichen Rechts.


Lohnfortzahlung während Krankheit: Wie läuft das?

Herbst bedeutet nicht nur Morgennebel und farbige Blätter, sondern auch der Beginn der Grippezeit. Stellen Sie sich vor: Sie liegen zwei Tage mit hohem Fieber im Bett und kommen nach einer Woche immer noch erschöpft an den Arbeitsplatz zurück. Am Monatsende fällt Ihnen auf, dass die ausbezahlte Lohnsumme tiefer ist als sonst. Sie konsultieren die Lohnabrechnung und stellen fest, dass für zwei Tage kein Lohn bezahlt wurde und für die restlichen drei Tage nur 80%. Sie sind empört und verlangen sofort die Zahlung des restlichen Lohns von Ihrer Arbeitgeberin. Zu Recht?

Hybrides Arbeitsmodell im Jobinserat: Was heisst das?

Beim hybriden Arbeitsmodell besteht die Möglichkeit, zwischen Homeoffice und Büro abzuwechseln und je nach Arbeitsart auch die Arbeitszeit frei einzuteilen. Es handelt sich dabei um eine Form von Homeoffice, die nicht nur Remote-Arbeit beinhaltet. Das Inserat ist verlockend, vor allem für Personen, die einen langen Arbeitsweg haben, gerne zwischen Büro und Homeoffice abwechseln und die Arbeitszeit flexibel einteilen möchten. Was gilt es zu besprechen vor Vertragsabschluss?

Neues Datenschutzgesetz – und jetzt?

Am 1. September 2023 treten die neuen Bestimmungen des revidierten Datenschutzgesetzes in Kraft. Das aktuelle Schweizer Datenschutzgesetz stammt aus dem Jahr 1992. Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft war es für die Schweiz notwendig, die neuen Formen des Konsums (Soziale Netzwerke, Online-Shopping etc.) an die technologischen Entwicklungen (Künstliche Intelligenz und Digitalisierung) und die internationalen Standards, insbesondere an diejenigen im EU-Raum, anzupassen.